Arbeits- und Organisations­psychologie

Ihre Situation

• Sie arbeiten als HR Manager:in im Talent Relationship Management, in der Personalführung oder allgemein im Personalwesen.
• Sie möchten eine psychologieorientierte Personalentwicklung aufbauen und einsetzen.
• Sie wollen mit geeigneten Maßnahmen die Motivation und Performance Ihrer Mitarbeitenden steigern.

Inhalte Ihres Zertifikatsstudiums:

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Hinblick auf das Erleben und Verhalten von Menschen als Teilhabende in wirtschaftlichen Prozessen – insbesondere in der Rolle als Mitarbeitende. Konkret geht es unter anderem um die kontrollierte Wirkung von gestaltbaren Umfeldbedingungen in Richtung einer gewünschten Reaktion, zum Beispiel welche Arbeitsbedingungen die Motivation und Performance fördern. Sie lernen Methoden der Arbeitsanalyse sowie verschiedene Theorien der Arbeitszufriedenheit kennen, werden sich ihrer Konsequenzen bewusst und trainieren die Anwendung von Methoden zur Messung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation. Anschließend wissen Sie beispielsweise, wie Stress entsteht, und können seine Folgen im Arbeitskontext abschätzen. Darüber hinaus zählen Methoden und Ansätze der Organisationsentwicklung zu den Studieninhalten. Sie lernen Formen von Gruppen- und Teamarbeit kennen, um einschätzen zu können, unter welchen Bedingungen effektive Gruppen- und Teamarbeit gestaltet werden kann.

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Für weitere Fragen zu unserem Programm oder wenn Sie Unterstützung bei der Anmeldung benötigen, wenden Sie sich gerne telefonisch (+49 7533 919 2386) oder per E-Mail (studium@allensbach-hochschule.de) an uns!

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