Dein Zertifikatskurs

Human Resources Management

Ihre Situation

  • Sie sind im Personalmanagement tätig und müssen sich täglich neuen Herausforderungen stellen.
  • Sie sind mit dem „War for Talents“ konfrontiert und möchten mit neuen Generationen von Mitarbeitenden professionell umgehen.
  • Sie streben eine Position als (Junior) Recruiter:in, Recruiting Consultant oder Personalmanager:in an.

Inhalte Ihres Zertifikatsstudiums:

Sie befassen sich mit ausgewählten personalwirtschaftlichen Aufgabengebieten und Prozessen – von der Personalplanung über die Personalbeschaffung, -auswahl und -entwicklung bis hin zur Personalfreisetzung. Dabei lernen Sie zentrale Führungsinstrumente und Methoden der Führungskräfteentwicklung wie Coaching und Mentoring kennen. Sie entwickeln ein breites Verständnis für zeitgemäße Personalführung und aktuelle Führungsanforderungen – zum Beispiel im Hinblick auf die Besonderheiten der „Millennials“ (Generation Z) als Mitarbeitende. Da Mitarbeitermotivation ein entscheidendes personalwirtschaftliches Handlungsfeld ist, erfahren Sie alles über die Bedeutung zentraler Motivationstheorien und wie Sie diese in Ihre tägliche Arbeit integrieren. Aktuelle Themen wie Migrationsmarketing, Personalführung von Mitarbeitenden in seelischen Krisen (Resilienz), Wissensmanagement und Talent Relationship Management runden Ihr Studium ab.

Die wichtigsten Studieninhalte im Überblick:

  1. 1Makrotrends und Personalwirtschaft
  2. 2Personalwirtschaftliche Aufgabenfelder
  3. 3Strategien der Personalbeschaffung
  4. 4Moderne Rekrutierungswege der externen Personalbeschaffung
  5. 5Personalauswahl, -entwicklung und -freisetzung
  6. 6Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
  7. 7Pathologische Aspekte personaler Führung in Organisationen
  8. 8Führungsstile und Führungsinstrumente
  9. 9Coaching und Mentoring: Methoden der Führungskräfteentwicklung
  10. 10Motivation von Mitarbeitenden
  11. 11Migrationsmarketing
  12. 12Resilienz: Personalführung von Mitarbeitenden in seelischen Krisen
  13. 13Wissensmanagement
  14. 14Talent Relationship Management

Sie möchten mehr erfahren?

Für weitere Fragen zu unserem Programm oder wenn Sie Unterstützung bei der Anmeldung benötigen, wenden Sie sich gerne telefonisch (+49 7533 919 2386) oder per E-Mail (studium@allensbach-hochschule.de) an uns!

Wir beraten Sie gerneWir beraten Sie gerneWir beraten Sie gerne >

Das Wichtigste am Rande:

Prof. Dr. Robert Neumann, Lina Schaipp
Zulassungsvoraussetzungen:
keine
Studiendauer:
6 Monate + 6 Monate kostenfreie Verlängerung
Credit Points:
6 ECTS
Prüfungsform:
Einsendeaufgabe
Studienbeginn:
jederzeit
Studiengebühren:
1.290 € insgesamt
ZFU-Nr.:
167616c

Prof. Dr. Robert Neumann
Lina Schaipp, Senior HR Manager, Hubert Burda Media

Worauf warten Sie noch?

Testen Sie den Zertifikatskurs zwei Wochen kostenlos!

Jetzt anmeldenJetzt anmeldenJetzt anmelden >

Nichts passendes gefunden?

Erfahren Sie mehr über unser aktuelles Studienprogramm.

Mehr erfahren!Mehr erfahren!Mehr erfahren! >